Archive for the 'Juhani Anjala' Category

Tam-20th-2010

Sinnemäen ja vihreiden verolinjaus – pitikö se nyt näin esittää?

Varma tapa saada vihat päälleen on tölväistä jotain kansanosaa asiassa joka koskee jotain suurempaa kansanosaa.
Sinnemäki ja vihreät saivat yrittäjät älähtämään verosuunnitelmillaan. Viesti kuului: “osinkojen nollaverokannasta luovuttava”, vaikka olisi voinut sanoa että “veropohjaa pitää laajentaa ja verotuksen painopisteitä päivittää” ja käsitellä uudistukset kokonaisuutena. Mutta ehkä vihreillä oli tarkoituskin nostaa kokonaisuudesta yksi asia näkyviin.
Omaan taloushallinnon koulutuksen, [...]

Huh-27th-2009

Twitter ja FriendFeed - yli hilseen?

Suomalaisetkin hakkaavat Facebookia yöt läpeensä ja kirjoittavat blogeja, varaavat matkoja ja lukevat uutisia netissä sujuvasti. Mutta viime päivinä olen huomannut, että Suomessa suurin osa ei ole vielä kuullutkaan Twitteristä ja Friendfeedistä. Ei edes minua nuoremmat, vaikka luulisi että mitä nuorempi, sitä verkkotietoisempi (heh?).
Toisille tuttua, useammille tuntematon alue
Twitter ja Friendfeed ovat menestystarinoita, joilla on Suomessa kovin [...]

Hel-25th-2009

Ennuste: Jari Sarasvuo ja Trainers’ House selviävät lamasta

Katson olevani niin hyvä tulevaisuuden ennustaja, että kruunaa ja klaavaa heitettäessä osun 50:n prosentin todennäköisyydellä oikeaan. Sen parempia lahjoja minulla ei tarvitsekaan olla, kun ennustan että Jari Sarasvuo ja Trainer´s House selviävät lamasta.
Vahingonilo on paras ilo
Hesarin keskustelupalstalla on lähinnä vahingoniloisia kommentteja uutisen johdosta, jossa todetaan Sarasvuon Trainers’ Housen aikoovan vähentää yli sata työpaikkaa.
Sarasvuon persoonasta voi [...]

Hel-12th-2009

Suvi Lindén: työnantaja saa vaatia riisuutumaan

Kauppalehden uutisen mukaan Viestintäministeri Suvi Lindén on sanonut: – Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa. Nämä ovat kaikki sallittuja.
 
Lex Nokia
Uutisessa on aiheena tietenkin Lex Nokia ja sen seuraukset. Suvi Lindénin puolustukseksi tämä lause on irroitettu asiayhteydestä. [...]

Hel-10th-2009

Käyntikortin käyttö kasvussa

Edustamallani yrityksellä Painonet Oy:llä on enemmän käyntikorttiasiakkaita kuin millään muulla painolla Suomessa. Olemme ilolla todenneet, että taantumasta huolimatta käyntikortin suosio ei ole laantunut. Päinvastoin, kuluvan vuoden ensimmäisellä kvartaalilla olemme tähän mennessä myyneet käyntikortteja enemmän kuin koskaan ennen.
Käyntikortin suosio ei sinänsä ole ihme, sillä se on erittäin edullinen markkinointi- ja myyntiväline. Käyntikortti kertoo kuka olet [...]

Tam-11th-2009

Vaikuttakaamme asioihin

Kauppalehti Option viime vuoden lopulla julkaisema haastattelututkimus suomalaisten työpaikkojen ilmapiiristä on karua luettavaa. Useampi kuin joka toinen tutkimukseen osallistuneista on sitä mieltä, että suurin syy työpaikan ongelmiin on huono johtaminen.
Kauppalehti Option tekemän haastattelun mukaan kolme merkittävintä syytä työyhteisön sisäisiin ongelmiin ovat johtaminen, henkilösuhteet ja epäselvät vastuualueet. Huonon johtamisen mainitsi 53 prosenttia vastaajista, 44 prosenttia henkilösuhteet [...]

Jou-8th-2008

Tee tarjouspyyntö ja rikastu

Tässä päivänä eräänä vierailin yhden potentiaalisen tavarantoimittajan luona. Vaikka meistä ei heti tullutkaan yhteistyökumppaneita, tapaaminen antoi meille molemmille jotakin.
Molemmat yritykset saivat oppia toisiltaan. Kerron mielelläni mielipiteeni, kun minulta kysytään oman alani asioista. Se ei ole minulta pois, vaikka kysyjä ei heti minulta mitään ostakaan. Samoin annan mielelläni vinkkejä, miten jonkin tietyn painotyöasian voisi hoitaa. Koska [...]

Mar-8th-2008

Aika varautua nousukauteen

Suomen yrityselämän kannalta samantekevää, onko pörssikurssien pohja jo saavutettu. Samoin on yhdentekevää, onko Suomeen tulossa taantuma vai lama.
Järkevä yritysjohto ei mene paniikkiin asioista, joihin se ei voi vaikuttaa. Niihin asioihin, joihin ei voi vaikuttaa, pitää sopeutua. Ja niihin asioihin, mihin voi vaikuttaa, pitää vaikuttaa.
Elinkelpoisten yritysten kannattaisi sopeutua ja pysyä hengissä, oli sitten taantuma tai lamakin. Se, mikä [...]